(記者 ??? 通訊員 程萬、馬啟迪、陳小波)49歲的辛巴是中建二局贊比亞卡富埃237公里道路項目的一名現場工長,他被中方管理人員親切地稱為“非洲大叔”。25年前,還是青年小伙的辛巴就與中國建筑結下了不解之緣。 20 載練就的“萬金油” 1994年夏天,為了生計的辛巴從津巴布韋孤身來到鄰國博茨瓦納,剛開始他主要靠打零工度日。“那時每天就干些零碎的活,結束時領當天的工錢,別說學東西了,有時連第二天的工作沒有著落。” 辛巴說,“最難的時候是餓著肚子在找工作。” 一個偶然的機會,辛巴聽說有個叫“中國建筑”的中國公司在招人,與中國人打交道,他想想都有些膽怯。可最后他還是鼓起勇氣來項目部應聘,因為以前在老家干過瓦匠,辛巴得到了人生第一份正式工作。為了像中國師傅們一樣又快又好的砌墻,辛巴和英語不流暢的中國師父們靠比劃溝通,勤學苦練,得到了大家的認可。 從此,辛巴成為了中方員工口中的“YES先生”。這個“外號”從何而來?原來,隨著辛巴和中方員工交流越來越多,突然有一天,一位中國同事問辛巴愿不愿意去綁鋼筋,他沒有任何猶豫就點頭:“Yes !”。后來又有人問辛巴愿不愿意嘗試一下木工?他的回答還是:“Yes !”這位“YES先生”每一次回答完,都會馬上帶上筆記本,跟在中方員工身邊,努力理解著師父們教給他的一些專業知識,學完就立馬上手操作,直到弄懂學會。 就這樣,辛巴變成了工地上的“萬金油”,對辛巴的出色表現,項目同事沒都贊不絕口,每每提到他都會豎起大拇指。辛巴也告訴家人:“在這里,不愁要結婚的費用了,還學到了技術,要在中建的工地一直干下去。” 3國輾轉的“潤滑劑” 2014年,中建博茨瓦納公司承建納米比亞湖山鈾礦,此項目是中國在非洲最大的實業投資項目,也是中國與非洲經貿合作的標志性工程。辛巴作為外籍員工代表,跟公司一起轉戰納米比亞。2017年, 辛巴再次隨團隊轉戰至贊比亞卡富埃237公里道路項目。每次跨國戰線,項目團隊為啥都要帶上辛巴,“他是我們和非籍員工溝通的‘潤滑劑’。”項目經理陳小波解釋道。 “萬金油”如何又變成了“潤滑劑”?在納米比亞湖山鈾礦項目,辛巴已經成為一個領導著六十余名當地工人的工長。2018年8月, 項目正處于搶工高峰,剛到飯點,現場機械全部停了下來。“后面還有這么多車土等著拉呢,你們為什么全停下來?”陳小波的質問打斷了禱告中的工人,“到了午餐時間,為什么不能停?”面對陳小波的問責,大家很不理解,也很不滿。 為了避免文化差異導致的激烈爭吵,辛巴把陳小波拉到一旁解釋:“我們都是基督教徒,到了飯點我們是要進行祈禱的。”但是項目正處于搶工高峰,一旦大型機械全停了,不僅影響工期,還會加大運輸成本。陳小波和辛巴商量后,雙管齊下,一方面辛巴跟當地工人溝通,做完祈禱后,工人輪流就餐,保障現場工作;另一方面,中方管理人員在午飯期間擔任志愿者,做好后勤保障。 25年陪伴的“中建情” “你什么時候回來?”“等我有點積蓄,就回來和你結婚。”24歲的辛巴向女友承諾。“你什么時候回來啊?我和孩子都想你了!” “等我再多賺點錢,能給你和孩子安穩生活了,我就回家。”初為人父的辛巴向妻子保證。“你不愛我們了嗎?在博茨瓦納的工資夠養活我們了啊,為什么還要去更遠的納米比亞?”“我親愛的妻子,在這里,我們有機會為你和我們四個孩子過上更好的日子,你放心,項目不忙的時候,我就申請假期,我還學了一手中國菜,回去做給你們吃!” 每一次和家人交流,是辛巴最愜意的時光。 從1994年離家到博茨瓦納工作,辛巴已在中建的工地度過了25個年頭。“學會了這些中國技術,即便工程結束,也不用擔心失業。” 他常常和朋友這樣說道。這些年,他成了地道的“中國通”,包餃子、放鞭炮、貼春聯、發紅包……操著一口英式中文,辛巴對中國春節的習俗如數家珍。他還是中國的“餃子迷”,每年除夕,項目包餃子都少不了辛巴的身影,“每年回家,我都給家人包餃子吃,他們也十分喜歡吃餃子。” 從初出茅廬的工地小瓦匠,到現在工地上最受歡迎的“非洲大叔”,辛巴為自己是中建人而自豪,每次碰到親戚朋友,他都會指著手機上貼著的Logo告訴大家,“CSCEC, Myhom e!”在中建第25個生日上,辛巴許愿有一天能和項目團隊一起去建設他的祖國———津巴布韋,他會告訴身邊的中建人:“Welcome to Zimbabwe!Welcome to my hometown!” (責任編輯:海諾) |