中國傳媒聯盟 據 民生焦點關注網 訊：
    為了進一步提高全市幼兒教師專業化水平，促進《3－6歲幼兒發展指南》的深入落實，不斷促進學前教育規范發展，3月份以來，市教育局以提高幼兒教師崗位合格率為目標，以培訓考核為抓手，強化統籌協調、積極組織部署，采取脫產集中培訓和園本研修相結合的方式扎實推進培訓工作，確保今秋開學所有幼兒教師持證上崗。

根據安排，本次培訓的主要對象是：全市所有幼兒園中未取得教師資格證書的在崗專任幼兒教師及聘用教師、未取得崗位資質的保育員、有志于幼兒教育的社會待業青年三類人群。

       

為了抓實抓好本次培訓工作，市教育局一是精挑細選培訓內容。培訓內容按照專任幼兒教師和保育員兩個層面安排，主要涉及，《幼兒教師職業道德修養》、《幼兒園教師專業標準》解讀、《3－6歲幼兒發展指南》解讀、《保育員道德規范》等24項內容。二是精挑細選主講教師。為了切實給廣大參訓教師起到示范引領作用，把培訓內容講透講細，把書本上理論性強的內容更加貼切的傳授給廣大教師，該市教育局一是安排教育局學前教育辦公室、市教研室的相關負責同志對理論性強的幾門課程進行了一一解讀，二是從全市省市級示范園的教學能手、業務骨干中精挑細選，并主講教師結合各自教學經驗工作實際安排了業務內容的培訓。培訓過程中，各主講教師采取專題講座、主題研討、觀課磨課、互動交流等方式，突出學前教育操作性、實踐性強的特點，落實問題討論、互動交流、過程體驗和實踐模擬等培訓活動，全體受訓教師受益匪淺。三是精心部署培訓時間。結合工作實際，該市教育局對培訓時間進行了精心部署，切實做到學習、工作、生活三不誤。專任幼兒教師培訓共安排五期，每期18天144學時，每期安排100人參訓，學期內利用周六、日進行，暑假期間同時安排四個培訓點集中進行；保育員培訓共安排兩期，每期100人，6天46學時，在暑假期間統一進行。四是精心安排相關工作。1、市教育局成立由人事科牽頭，相關職能科室配合的協調小組，負責此次培訓的安排部署、溝通協調工作；2、落實以教師進修學校為主體，其它相關幼兒園、學校協助的保障機制，確保場地、后勤保障等工作按時、按需到位；3、嚴格考勤考核，在抓好日常考勤工作的同時，按照理論考核30％、、實踐考核４0％、培訓表現30％的比例，采取筆試、結業匯報課，保育員技能操作實踐等形式，對參訓學員的專業內容掌握情況、出勤情況、主動參與培訓活動、遵守培訓紀律和各項培訓任務完成等情況，進行逐一考核，確保了培訓活動的嚴肅性、提高了培訓活動的實效性。

截至目前，暑期各類培訓正在如火如荼舉行，韓城進校全體教師放棄休假，全身心投入到培訓工作的組織與后勤保障中，確保了培訓工作的順利開展，共組織實施各類培訓8個批次，1200余名專任教師、保育員參加培訓。