中國傳媒聯盟 據 中國株洲網 訊:眾所周知,一個人的力量畢竟是有限,思維也會有局限性,但是如果充分發揮和調動團隊所有成員的集體智慧,為共同的目標集合團隊成員間的優點,取長補短,通過集體的努力來完成共同的目標,那就達到團隊建設的效果了。 團隊建設,說到底就是讓大家知道自己是一個團隊,正所謂員工成就團隊、團隊造就員工,企業的發展源于每個員工的勞動和創造,員工實現自我價值的過程,就是企業蓬勃發展的過程。與此同時,企業的發展為個人提供了錘煉能力、增長智慧、練就本領、增加收入及創造價值的舞臺和良機。所以我們要做的就是燃燒激情,活力團隊,集眾人力量,展團隊風采,夢想就在眼前。 為了發揮個人的潛力,塑造團隊榮譽感,廣州卓領職業培訓學校工作坊開設團隊建設的培訓,對員工思想意識予以重視,言傳身教,讓員工通過培訓實現自我提高。 值得注意的是,企業團隊管理是個“細活兒”,必須拿捏好管理松與緊的分寸,把握好尺度:過松導致員工精神的散漫和局面的失控,過緊又會扼殺激情和創造力。一松一緊之間,皆是團隊建設藝術的境界。廣州卓領職業培訓學校工作坊要做就是讓團隊成員團結在一起、塑造團隊文化、使學員自覺明確團隊的大范圍和小范圍、對團隊產生歸屬感和榮譽感。 在市場化競爭越來越激烈的今天,團隊建設對企業來說是多么重要的事情,大家為共同的目標砥礪奮進,早日實現自己的人生價值和公司價值,這是共創雙贏的結果。 (責任編輯:海諾) |