中國傳媒聯盟 訊:(記者 常魁星 通訊員 李東爍)“這么熱天兒的大中午,之前喝冰鎮啤酒解乏,現在大家都改喝綠豆湯了,項目部的安排也是為了大家安全考慮,所以面對‘禁酒令’大家也都理解。”橋面鋼筋班的一個班長說。 從“只是在日常安全教育中說不能酒后上崗”升級到“正式下達禁酒令”,官渡黃河大橋一分部二工區從6月初實施“禁酒令”以來,綠豆的用量成倍的增長,而空的啤酒瓶卻基本看不到了。“禁酒令”實施后,項目部內部和各協作隊伍方面均配備了酒精檢測儀,每天在人員上班前采用隨機抽查或普查的方式進行酒精檢測,只要測出酒精含量超標,該名人員被禁止上崗并記錄在案。工人有三次飲酒記錄會直接被清退出場,項目部員工有三次飲酒記錄,進行罰款和全項目通報,并上報到公司處理。安全部定期組織有飲酒記錄者進行專項教育。 “禁酒令”之所以嚴格,在于不留口子,不再只停留于之前的口頭教育,用制度抓落實,真正起到了“上崗不喝酒,酒后不上崗”的實效。 (責任編輯:海諾) |