【中國傳媒聯盟-福建】訊：6月22日，泉州市公安政治工作會議在晉江召開。會前，實地觀摩了晉江市公安局出入境大隊、警察榮譽館、指揮中心和心理健康服務中心，舉辦了政治工作培訓。

泉州市副市長、公安局局長盧炳椿，晉江市副市長李志強等領導出席會議。各分縣（市）公安局、專業分局政委、政工室（辦公室）主任等參加了會議。

參觀出入境大隊

會議指出，近年來，泉州市各地公安機關政工部門圍繞中心、服務大局，履職盡責、創新爭優，思想政治工作創新發展，隊伍管理改革穩步推行，民警實戰水平明顯提高，從優待警措施逐步落實，宣傳文化工作卓有成效，為服務保障各項公安保衛任務的圓滿完成作出了重大貢獻。

參觀榮譽館

據介紹，2016年以來，泉州市公安局大力加強公安隊伍教育管理，被中央政法委確定為政法隊伍建設調研聯系點，是全省公安機關唯一入選單位；深入推進公安隊伍正規化建設，被福建省公安廳確定為全省公安隊伍正規化建設示范單位創建點；扎實開展教育訓練工作，在連續7年取得全省公安機關綜合對抗考核優異成績的基礎上，2016年泉州市代表隊獲得團體總分第一、四個單項第一的突出成績。

參觀心理健康咨詢中心

會上，晉江市公安局首先就隊伍正規化建設作了經驗介紹。泉州市公安局黨委副書記、系統黨委書記、副局長柳新群表示，晉江市公安局作為全省公安隊伍正規化建設示范單位創建點，敢抓敢管，善抓善管，深入推進隊伍正規化建設，起到了很好的示范引領作用。

參觀指揮中心

近年來，晉江市公安局圍繞正規化、專業化、職業化要求，提出“弘揚背包精神、打造廉能警隊”思路，大力實施鐵警、強警、暖警工程。推行單位民主投票測評、單位領導個人實名推薦、黨組織集體研究推薦、組工考核、局黨委集體研究的“五層遴選”，調整提拔一大批科級、股級干部，民警干事創業精氣神空前高漲；提出“像對待民警一樣嚴管厚愛輔警”，根據年度考核、工作績效、綜合考試等情況實行“四級九檔”梯次晉降，率先開展“素質提升年”、“規范管理年”等專項教育活動，市政府出臺全國首個縣級“輔警管理規定”；先后部署“英才計劃”、“1＋N師徒結對”、“廉能工匠”人才孵化工程，29人次獲評全省“安防專家”、“研判人才”、“破案能手”，自主研發的基礎信息應用平臺等受到公安部表彰。   

隊伍正規化建設的推進，有效增強了隊伍的整體戰斗力。記者了解到，當前晉江市“兩搶零警情”已成為一種新常態，刑事案件破案率居全省首位、全國首列。2016年以來，25%的侵財類案件在24小時偵破、70%在72小時內偵破。今年1至5月份刑事發案數同比2011年下降57.6%。

鯉城、南安、永春公安局分別就掌上政工指尖練兵、戰時思想政治工作、提升隊伍“精氣神”也作了經驗發言。鯉城公安局針對基層民警工作任務重，學習時間碎片化、難以保證等特點，研發了“指尖練兵”平臺，有效解決了這些難題，深受民警的歡迎和好評；南安市公安局針對當前急難險重任務多的情況，大力加強戰時思想政治工作，為圓滿完成重大警務任務提供了堅強的保障。永春縣公安局針對山區“硬件”差的情況，從“軟件”入手，有效提升隊伍“精氣神”。

盧炳椿副市長指出，此次會議既是全市公安政治工作的總結部署會，也是推動公安政治工作創新發展的研討交流會。晉江、鯉城、南安、永春等單位積極探索創新符合實際、行之有效的方法措施，讓公安政治工作更具針對性和時效性，值得學習借鑒。（黃友恭 莊凌龍 黃子龍 報道）