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中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 徐淮網(wǎng) 訊：“大老支”，在江蘇徐州一帶對那些料理村中紅白喜事主事人的一種稱呼。能被稱為“大老支”的人，多是村里威望高、口碑好的長者，熟知村中事務(wù)，說話有分量，處事公正公平，為村民所信服。
如何讓“大老支”最大限度地發(fā)揮他們的作用？徐州豐縣梁寨鎮(zhèn)黨委政府用實際行動做出了回答。
11月21日星期六，記者在豐縣梁寨鎮(zhèn)“鄉(xiāng)賢工作室”指導(dǎo)委員會采訪時，劉元華會長介紹說：“鄉(xiāng)賢工作室”指導(dǎo)委員會，前身是“明情民意促進會”，2014年改建為“鄉(xiāng)賢工作室指導(dǎo)委員”，現(xiàn)有會長1人，副會長2人，會員8人，合計11名成員，平均年齡約70歲。梁寨鎮(zhèn)下轄20個行政村，于今年6月10日村村建立起了“鄉(xiāng)賢工作室”，98個自然村，每個村至少有1名管事的“大老支”，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢人數(shù)已達357人，其中專職占102名，兼職人員占255。該機構(gòu)其主要任務(wù)和職責(zé)是：第一宣傳黨的方針和政策；第二是解決協(xié)調(diào)群眾來信來訪；第三是采集基層社情民意；第四是化解鄰里糾紛和社會矛盾。
梁寨鎮(zhèn)黨委書記王磊告訴記者說，“鄉(xiāng)賢”選拔，要經(jīng)過自愿報名、村民評比、鎮(zhèn)里審查等程序；由于沒有報酬，因此主要以自愿為主，“這些村里的“大老支”，可以稱得上是當(dāng)今的“鄉(xiāng)賢”。他們處理起事兒來，有時比村干部還‘管用’。”在調(diào)解一些糾紛的時候，由村干部出面來評理，反而會起反作用，“一些看起來處理很公平的事，但當(dāng)事的村民不一定滿意，如果覺得自己吃虧了，他會認(rèn)為村干部‘偏心’。而“大老支”就不一樣了，啥話都能說，兩邊一勸和，化解矛盾比干部要輕松。因此鎮(zhèn)政府才有了將其統(tǒng)一組織起來的想法，并賦予“鄉(xiāng)賢”的稱號。
除了村里的“大老支”外，那些退休的農(nóng)村優(yōu)秀基層干部、離退休的教師、道德模范和身邊好人等，也被納入“鄉(xiāng)賢”序列。“鄉(xiāng)賢工作室”實行坐班制度，“自然村”的鄉(xiāng)賢會統(tǒng)一到位于“行政村”的工作室坐班，風(fēng)雨無阻，保證村民有事的時候，隨時能找到人。“鄉(xiāng)賢工作室”的背后還有“鄉(xiāng)賢工作室”指導(dǎo)委員會，“指導(dǎo)委員會”的職責(zé)是定期對各村“鄉(xiāng)賢”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，剖析典型的調(diào)處案例，學(xué)習(xí)調(diào)解矛盾的技巧和方法，當(dāng)然，還會督促各“鄉(xiāng)賢”加強必要的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
據(jù)鎮(zhèn)黨委副書記李新勇介紹， 在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，梁寨鎮(zhèn)下轄的20個行政村，村村都建立了“鄉(xiāng)賢工作室”，98個自然村，每個村至少篩選1名管事的“鄉(xiāng)賢”。他們在各村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，用自身散發(fā)出來的道德文化力量，教化鄉(xiāng)維系鄉(xiāng)情，溫暖鄉(xiāng)土。
由于措施落實到位，再加上“鄉(xiāng)賢”工作在陽光下運行，在“有章可循”的規(guī)范下運作，因此收到了顯著地效果。目前，全鎮(zhèn)社會治安情況明顯好轉(zhuǎn)，鄰居和睦了，社會和諧了，上訪現(xiàn)象不存在了、刑事案件下降到零、全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的大好局面。
據(jù)悉，這種做法不僅徐州地區(qū)是首例，也是目前公開資料中江蘇省的首例，該做法值得借鑒和推廣。
(責(zé)任編輯：夢晶)
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江蘇豐縣梁寨鎮(zhèn)20個行政村全部成立了鄉(xiāng)賢工作室
時間:2015-11-28 16:51
來源:徐淮網(wǎng)作者:武家增 薛伯齡
中國傳媒聯(lián)盟 據(jù) 徐淮網(wǎng) 訊：“大老支”，在江蘇徐州一帶對那些料理村中紅白喜事主事人的一種稱呼。能被稱為“大老支”的人，多是村里威望高、口碑好的長者，熟知村中事務(wù)，說話有分量，處事公正公平，為村民所信服。
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